《笑傲江湖》《跨界喜剧人》《喜剧总动员》收视的一路飙红，让这些喜剧综艺在周末荧屏中脱颖而出，大受好评。“逗别人笑是最难的”，类似小品等喜剧节目的创作周期长、难度大，但“收益”小，除了“扎根”在春晚舞台上，多年来并没有培育出火爆市场。如今《笑傲江湖》等喜剧综艺的推出给喜剧创作和表演打开了一扇门，沈阳晚报、沈阳网记者通过采访《笑傲江湖》导演组、《喜剧总动员》明星嘉宾贾玲，了解到喜剧创作也逐渐走出传统模式，编剧不再孤身一人苦思冥想，而是靠系统专业的编剧团队集体合作。
颠覆传统：团队合作专业高效
东方卫视的《笑傲江湖》第三季上周日举行复赛，“铁岭拜把团”、“剧场之王”周云鹏，“冷面宗师”方清平等五组选手都各自带来了精彩的表演，收视率更再创新高。通常，类似春晚小品都要经过给观众试演、修改、再演、再修改，反复打磨需要一个月的时间。而类似《笑傲江湖》这样的周播节目，每期选手都推出新节目，着实不易。《笑傲江湖》总导演朱慧接受采访表示“笑傲”已经形成了一个完整的喜剧培养体系“50+30+N+1”，“即50个喜剧导演+30个喜剧编剧+N个喜剧人+一套完整的模式，他们熟识国内外所有的喜剧类型、喜剧包袱和喜剧技巧，成为节目的坚实地基。”《笑傲江湖》导演组表示有了专业的编剧团队，即便是常见的曲艺形式，也会加入新的元素演绎出别样的“笑果”，很受欢迎。
集体抗压：自己创作容易压抑
创作了《不差钱》等经典小品的编剧尹琪曾感叹“孤独背后才是喜剧”，可见喜剧创作者们承担了常人难以想象的压力和苦闷，而团队模式能让喜剧编剧们一起面对压力。贾玲凭借作品《你好，李焕英》获得《喜剧总动员》首期冠军，她接受采访时表示创作压力非常大，但是有“大碗”团队陪着她，让她很开心，“我很害怕再过一年半载，公司艺人们各自去忙，这些开心的日子就没了。”
《笑傲江湖》总导演朱慧介绍说，第一、二季的选手在第三季时自愿留在节目团队之中，帮助新来的选手整合表演，“我们的喜剧培养体系让大家得到了可以依靠的肩膀。喜剧如果一直是一个人孤独地探索，很容易走到压抑的边缘。”
前景看好：春晚看好喜剧新星
好剧本是喜剧作品的根本，类似《笑傲江湖》培养出的喜剧创作团队，让小品、相声等常见的喜剧形式再度火了，也给热爱喜剧表演的演员提供了展示自我的平台。“咖妃”宋小宝、“冷面笑匠”孙建弘等喜剧表演者的走红让喜剧综艺的“造星”能力不容小觑，曾经沉寂的喜剧舞台再度活跃起来。《喜剧总动员》《跨界喜剧人》中大腕云集，刘涛、李晨、费玉清、秦岚等明星纷纷跨界；《笑傲江湖》第三季，高喊着“我想红”的知名喜剧演员方清平“自嘲”亮相，引发关注。
此外，不少人气选手也通过喜剧综艺获得更多发展机遇，已进入筹备阶段的2017鸡年央视春晚，就向《笑傲江湖》的选手抛出了橄榄枝。节目组透露刘亮和白鸽的小品、张霜剑的默剧正在打磨中。可见喜剧综艺带来的“反哺”效应，会让更多的优秀喜剧人成为喜剧节目的中坚力量。沈阳晚报、沈阳网记者 张宁
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