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揭秘火箭军创新政治工作秘诀:找准问题直击靶心

来源:太平洋观察星网 | 发表日期:2016-06-29 | 点击数:

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导读:上图:某旅在拉练途中组织革命传统教育。王小生摄创新是引领发展的第一动力。做好贯彻落实古田全军政工会精神“下篇文章”,就要紧紧围绕时代主题和改革主线,聚

上图:某旅在拉练途中组织革命传统教育。王小生摄

  创新是引领发展的第一动力。做好贯彻落实古田全军政工会精神“下篇文章”,就要紧紧围绕时代主题和改革主线,聚焦“四个牢固立起来”“五个着力抓好”,不断提高政治工作信息化法治化科学化水平。

  火箭军坚持以问题为导向,在部队广泛开展政治工作创新活动,把解决问题作为创新“起跳点”,从转变思维观念、创新方法手段、提升能力素质、改进作风形象入手,各级争做创新推动者,人人争当创新实践者,取得了一批接地气、聚人气的创新成果,进一步增强了政治工作时代性和感召力。

  ——编 者

  日前,火箭军召开贯彻落实古田全军政工会精神工作推进会,表彰通报了16项政治工作创新奖。一块块沉甸甸的奖牌背后,是火箭军部队“重整行装再出发、聚力强军向前行”的坚实脚印,更是政治工作创新发展焕发出的蓬勃生机。

  创新风起,气象万千。随着创新奖评选活动的落幕,一项项创新成果如星星之火,在深山大漠的发射场上、在战车长剑的方阵中蓄势燎原,留下“生命线”如何彰显更加强劲的生命力,政治工作怎样转变观念、回归本真、树威立信的深刻启示。

  敢于找出“真问题”,创新才有“实课题”

  在火箭军政治工作创新奖成果中,某导弹旅探索的《发挥“小微系列”优势,推动政治工作落细落小落实》,因方法活、效果实备受关注,许多兄弟部队前来“取经”。

  秘诀何在?该旅政治部主任王志伟拿出厚厚一沓调研手记介绍说,新办法源自“问题仓库”,为了摸准官兵“活思想”,旅领导带队深入30多个点位调研,与数百名官兵进行座谈,在网上开设“兵言堂”征求意见300多条,最终梳理出“教育者知网懂网用网素养不够”“教育重形式创新轻内容跟进”等4类21个问题,探索形成微课堂滴灌、微访谈析理、微视频励志、微调查把脉、微书信传情、微竞赛创争的“小微系列”教育模式,为政治工作注入新活力。

  问题是时代的声音,也是工作的导向。开展政治工作创新奖评选活动,火箭军领导反复强调一个观点:“问题意识是思维的动力,也是创新的方向,只有敢于找出‘真问题’,创新才有‘实课题’。”

  立身为旗,以上率下。火箭军党委坚持用创新精神做好做实古田全军政工会精神“下篇文章”,率先打出一套“组合拳”:6次集中研究重大现实问题,3次专题分析形势,5轮深入基层调研,研究制订32条贯彻落实措施,开展37个重大课题研究,重点实施15个试点探索……

  树起一座标杆,激励万千官兵。火箭军各级政治工作干部纷纷钻山沟、上阵地、进班排、入哨所,围绕政治工作创新刮起一场思维观念变革的“头脑风暴”。

  某基地组织两级政治工作部门联学联训,探索形成《在固本开新中提升政治工作对战斗力建设的贡献率》的创新成果,把战斗力标准牢固立起来,推动政治工作在聚焦打仗服务打赢中发挥作用、接受检验。某导弹旅着眼破解政治工作“粗放型”发展、思想教育“概略瞄准”等矛盾问题,通过“责任定位精确化、内容规范精细化、手段运用精当化、队伍建设精干化、检查指导精深化、成效评估精品化”,推动政治工作依法开展、高效有序。

  找准问题树起“靶子”,创新便能直击“靶心”。坚持这样的理念,火箭军政治工作创新奖评选活动广受赞誉。官兵这样评价:选题有新角度,认识有新高度,对策有新思路。

  开通“政工百事通”,星星之火再燎原

  一项政治工作创新成果的魅力有多大?4月上旬,记者走进某旅导弹阵地施工现场,感受“政工百事通”带给官兵的不同体验。

  “龙宫”深处,鏖战正酣。休息间隙,官兵纷纷拿出下载有“政工百事通”的数码终端,有的观看反映“老工兵”征战岁月的《铁岩雄师》《鏖战地下13度》等纪录短片,以史励志,激发豪情;有的在“兵情交流站”“网上交心屋”上说兵话、议兵事、讲兵理、解兵惑,畅所欲言,缓解压力;还有的点击“最美班长”“最佳主官”先进事迹,感受身边榜样的力量,增强奋力争先的动力。

  何为“政工百事通”?捧着火箭军政治工作创新奖的荣誉证书,旅政委张炜面露喜色,他介绍说,部队部署高度分散、常年转战南北,他们把发挥传统优势与彰显信息优势融为一体,打造集同频教学、资源共享、数据传送等多种功能于一体的“政工百事通”移动平台,区分党史军史、法规制度、工作宝典等6个板块,涵盖政治工作数千个知识要点、百余个经典案例和50余部法规制度,还开设“网络大课堂”“兵情直通车”等板块,既成为政治工作干部的“得力助手”,更成为基层官兵的“无言老师”。

  和张炜一样,在政治工作创新奖活动中,火箭军各级政治工作干部站在信息网络时代的风口浪尖,凭栏瞭望思绪万千:怎样让“网络性能”与“政治功能”合璧生辉?如何让星星之火在网络阵地更加燎原?

  紧跟时代脚步,以日新促日进。火箭军党委通过“融合+共享”盘活资源,携手地方相关部门,在确保落实保密规定的前提下,依托军营网络广泛开展“军营红娘”网上婚恋交友活动。军地青年网上结缘、网下相恋,注册人数超过2.7万人,770多名大龄官兵成功牵手。

  火箭军政治工作部依托“网络+教育”深化理论武装,在军营网络上开设“学习习主席系列重要讲话心得体会”专题网页,将军与士兵同步“推荐讲话”,教授与号手交流“学习心得”,“推荐”与“点赞”让官兵理论学习“轻松而深刻”,累计点击量达5400多万次。

  担任此次活动评委的国防大学教授朱廷春感慨地说,这些成果带着“时代气息”,带着“战场硝烟”,也带着“泥土芬芳”,用官兵喜闻乐见的形式和手段为很多新课题、新挑战觅得出路、找到新路,使政治工作春风化雨、入脑入心。

  聚焦战斗力,打造政治工作“新剑谱”

  斜风梳细雨,扬眉弓满弦。暮春时节,一支支导弹劲旅整装出动,展开实弹发射、实兵对抗等演训任务,政治工作如影随形。作为“蓝军”的某训练基地,灵活运用一体融合式设计、随机跟进式导调、仿真等效式对抗、全程清单式采集、复盘检讨式评估的政治工作实战化演练“五步法”,“生命线”上烽火烛天,处处弥漫着实战硝烟。

  “这项成果荣获火箭军政治工作创新奖,关键是聚焦战斗力建设,在政治工作中牢固立起了战斗力标准。”火箭军政治工作部领导介绍说,聚焦实战开展政治工作创新,不仅为政治工作干部“强筋壮骨”注入养分,也为政治工作打造出克敌制胜的“新剑谱”——

  加钢淬火强素质。某导弹旅既建立“瞄准前沿学、立足战位学、盯着‘对手’学、带着课题学”的学习机制,又开辟“战略论坛、新知讲堂、网上擂台”的学习园地,探索出《创新实践政治工作干部学军事,在锤炼本领服务打赢中立起威信》的成果,助推政治工作干部判断形势、理解上级意图、定下作战决心等能力素质实现“淬火升级”。

  问题牵引补短板。某基地以《在固本开新中提升政治工作对战斗力建设的贡献率》创新成果为抓手,对接使命任务深化政治工作作用机理和运行机制等问题研究,组织开展政治工作演训活动,通过方案对接、难题研讨、平台操作、流程串讲、指挥演练、检讨总结等步骤,采取情况导、随机点、相互考、红蓝抗等方式,催生出一批演兵场上驰骋仗剑的“多面手”。

  实战砥砺谋打赢。各级政治工作部门着力推动多项政治工作创新奖成果在演兵场上“落地生根”,结合实弹发射、对抗演练等军事行动,加强政治工作实战化准备,梳理形成“政治工作指挥手册”“政治工作指挥流程”等战法成果。此次评选活动中,某基地聚力攻关研究142个实战问题,系统构建1个总案、24个子案的方案体系,成为开展战时政治工作的“战法库”。

  “创新永无止境,探索仍在路上,我们要以坚韧定力和务实举措巩固成绩、改进不足,把‘下篇文章’做得更深更实更有效。”火箭军政治工作部领导的话语回荡耳畔,转身回眸,导弹军营、发射阵地上跃动着一个个擎旗冲锋的飒爽英姿……(蔡瑞金 李永飞)

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